Nos encontramos ante un contexto de cambio de conceptualización de la Administración Pública. La incorporación de nuevas dinámicas relacionales derivadas, en gran parte, por las tecnologías digitales, nos hace replantearnos cómo interactuar con esas entidades que tradicionalmente se han desenvuelto dentro de la estaticidad, la jerarquía y la división precisa de competencias. 
¡Estamos de celebración! El pasado sábado 17 de febrero vivimos un día que es histórico para nosotrxs. Tras años de reivindicación ciudadana, muchos esfuerzos y el proceso pionero SembraOrriols, durante el cual involucramos a ciudadanía, administración, técnicos, y estudiantes de la universidad en el co-diseño de la plaza de Orriols, hoy ésta es ya una realidad. Os contamos en este post cómo hemos vivido el proceso desde la reivindicación, al proceso de co-diseño y construcción colectiva, hasta convertirlo en realidad.
La pasada semana tuvo lugar la presentación pública del proyecto #NouServef que estamos coordinando con la colaboración de Domenico di Siena para transformar el servicio público de empleo de la Comunidad Valenciana en un servicio más cercano, moderno, eficiente y abierto a la ciudadanía. El objetivo de esta campaña es involucrar tanto a usuarias y usuarios del servicio (empresas y ciudadanía) como al personal interno en este proceso de redefinición de la entidad, para hacer del #NouServef un servicio que se ajuste más a las necesidades reales de la sociedad. ¿Pero por qué un proceso participativo abierto para definir una entidad que es pública?
El pasado sábado 2 de septiembre tuvo lugar la presentación pública y apertura del proyecto Mestura en Puerto del Rosario, Fuerteventura, en el que tenemos el placer de trabajar con FaseBase, Civicwise, Urbanohumano, Panic y Civicwise Madrid.